敏捷团队成熟度的思考
敏捷团队成熟度的目的 这里参考CMMI的相关内容并结合敏捷特点可知,使用敏捷团队成熟度的目的是通过某… 继续阅读 敏捷团队成熟度的思考
探,自谦,必胜
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如果项目经理最大的错误的话,不编写项目收尾文档应该是能名列Top3的。很多人都觉得自己能跳出“好脑子… 继续阅读 守则18 写下来
真正够热情的人是想做好事、想做大事且是不会轻言放弃的人;真正够热情的人是不会把一些别人对您不当的批评… 继续阅读 守则17 保持热情